2020年南昌市事业单位考试申论真题及答案解析

　　今天考出来，各地考生吐槽一片要么说考题变态，要么说，不按照套路出台但是我想说，就《申论》而言，基本还是套路规矩出牌根本谈不上什么变革创新而且都是材料重有成片成体系的内容可抄可用的。

　　自从5点一直解析到现在，把手上收集到的《申论》都做了解析，一个感受，没有变化。

　　好了，现在将这份解析呈现给各位考友由于资料不全，部分答案仅供参考。

　　2020年南昌事业申论真题解析

　　第一题：

　　1、征集群众意见。选择有意向的小区实行。召开群众彭世珍意见恳谈会。

　　2、解决居民共性问题。安排人员巡逻，安装摄像头，保障群众安全。同时，标本兼治，改善居住环境。

　　3、实施微改造。利用民情理事会宣讲政策，监管工作。提高奖补标准。

　　4、市场化运营。通过政府采购，新增设施有偿使用，引进社会资本建设给雷便民服务设施。

　　第二题

　　关于基层干部队伍的调研报告提纲

　　一、存在的问题

　　1、是有专业知识背景的基层干部少

　　2、干部结构看，既懂专业又善管理复合型人才少

　　3、负担重，压力大，待遇低，晋升空间窄，人才的流失情况严重。

　　4、公务员调任规定设定偏高，事业编身份晋升调任难，管理岗位的事业干部难晋升

　　5、事业编与行政编，政策待遇差距明显

　　二、目前的成绩

　　1、选拔大量三支一扶人才基层解决群众困难。2、三支一扶人员毛毛，在基层得到了锻炼，起到人才示范引领作用，锻炼了能力和毅力。 【材料有限】

　　三、建议措施

　　1、探索建立形式公权力的事业单位职务与职级并行制度。

　　2、统筹考虑地方发展，岗位职责和干部专业特长，岗位经历等因素。对于优秀的干部，采取组织部门认定，重点培养。

　　3、在职级晋升，工资待遇，生活保障等方面，进一步向基层倾斜。

　　4、持续加强师资、课程、教材的基础建设，丰富干部专业化能力培训供给，围绕“育、选、用、管”关键环节，科学划分专业干部类别。

　　5、选拔一批有技术、懂知识的人才区基层服务。

　　第三题

　　服务基层促发展【命题作文】

　　各位领导，各位同志：

　　服务基层促发展，要以群众利益为中心。李自成

　　服务基层促发展，要吃的苦，用专业和汗水实现群众期待。

　　服务基层促发展，要党建引领，打造基层战斗堡垒。